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sistema de Treinamento baseado nos padrões, qualificações reconhecidas com base na
tente - o desempenho exigido dos indivíduos para fazer seu 🌧️ trabalho Com sucesso ou
fatoriamente. O CBet usa uma abordagem sistemática Para desenvolver a entregar E
: Educacional baseada por capacidade CNAT 🌧️ / Agência Nacionalde Técnico De Granada
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O que são as funções do Cbet?
Competência-Based Education and Training (Cbet) é um método de avaliação baseado em padrões e 📈 referenciado em critérios que podem ajudar a criar um ambiente de aprendizagem mais justo e eficaz. Em vez de ser 📈 medido com base em desempenho relativo ou comparação entre alunos, o sucesso é determinado em relação a padrões de expectativas. 📈 No Sistema Cbet, são identificadas competências e habilidades essenciais para o programa pretendido, descrevem-se padrões almejados e identificam-se estratégias e 📈 mensurações confiáveis para avaliar o desempenho do aluno. Supervisiona-se e avalia-se o desempenho do estudante com frequência em intervalos regulares, 📈 contextualizando a aprendizagem com exemplos do mundo real.
Por que escolher o Sistema Cbet?
Há várias vantagens em se escolher o sistema 📈 Cbet, especialmente na preparação de alunos para o mercado de trabalho. O Cbet concentra-se no desenvolvimento de competências específicas e 📈 relevantes, além de otimizar recursos e não exigir reavaliações ou reformulações periódicas dos conteúdos dos cursos. Além disso, esse sistema 📈 é relevante para o setor TVET, no qual diversos países estão discutindo a descentralização dos currículos, padrões de aprendizagem baseados 📈 em competências, ajustes e certificações de cada módulo concluído e treinamento de mestres para facilitar e impulsionar a interdisciplinaridade através 📈 e além das disciplinas.
Como implementar o Cbet em um currículo?
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