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etar e entregar um programa de treinamento que seja envolvente, relevante e eficaz para
seus funcionários. Como Treinar seus Funcionários Efetivamente: 👌 Use o Processo de 4
as linkedin : pulso: como treinar seus empregados efetivamente... O treinamento pode
visto como um processo 👌 composto por cinco estágios ou atividades relacionadas:
o, motivação, entrega de estágio.
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O conceito de CBET
O método CBET, do inglês Competency-Based Education and Training, concentra-se em atingir um desempenho de alta qualidade 💱 em habilidades práticas relacionadas à educação e formação técnica e profissional. A ênfase neste método está tanto no treinamento teórico 💱 quando no prático, com a avaliação sendo contínua e baseada em desempenho verificável.
CBET é definido como a capacidade de executar 💱 tarefas ou realizar trabalhos de acordo com padrões estabelecidos, o que é essencial para o sucesso das indústrias e negócios.
A 💱 diferença entre CBET e KBET
Embora CBET e KBET sejam métodos de ensino e avaliação semelhantes, eles se concentram em diferentes 💱 aspectos do aprendizado.
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